責(zé)任理念
華潤(rùn)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)思想遵循華潤(rùn)文化理念，華潤(rùn)社會(huì)責(zé)任的使命、愿景與理念，與華潤(rùn)企業(yè)文化的使命、愿景和價(jià)值觀保持高度一致。誠(chéng)信合規(guī)是華潤(rùn)企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀，引領(lǐng)著華潤(rùn)社會(huì)責(zé)任踐行的方向。華潤(rùn)還提出了履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、伙伴責(zé)任、公共責(zé)任、環(huán)境責(zé)任的一系列責(zé)任文化理念，用以指導(dǎo)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。
華潤(rùn)社會(huì)責(zé)任使命
攜手共創(chuàng)美好生活
華潤(rùn)社會(huì)責(zé)任愿景
追求卓越發(fā)展，努力打造出“投資者信任、員工熱愛、社會(huì)尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，把華潤(rùn)建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)超越利潤(rùn)之上的追求。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任理念
堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，追求均衡、全面、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)；
業(yè)績(jī)是華潤(rùn)選人、用人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人的基本標(biāo)準(zhǔn)；
業(yè)績(jī)不向辛苦妥協(xié)，價(jià)值觀不向業(yè)績(jī)妥協(xié)。
客戶責(zé)任理念
悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益，嚴(yán)守商業(yè)道德，開展公平競(jìng)爭(zhēng)，努力提供更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越用戶的期望，精誠(chéng)和客戶合作，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共同成長(zhǎng)。
公共責(zé)任理念
常懷感恩之心，努力回饋社會(huì)。
員工責(zé)任理念
努力打造“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽光”的組織文化；
對(duì)經(jīng)理人要嚴(yán)，對(duì)員工要善；
尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，保護(hù)員工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值最大化。
供應(yīng)鏈責(zé)任理念攜手合作伙伴互惠互利，共同發(fā)展，合作共贏。
環(huán)境責(zé)任理念
不以犧牲環(huán)境為代價(jià)謀求企業(yè)發(fā)展，不以犧牲環(huán)境的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益換取企業(yè)的短期效益；
不以犧牲公民的健康和生命謀取沒有良心利潤(rùn)，不以損毀品牌為代價(jià)謀求企業(yè)短暫輝煌。
責(zé)任模型
利益相關(guān)方溝通與回應(yīng)
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