我行以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層為主體構(gòu)成公司治理的基本架構(gòu)。
董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。監(jiān)事會(huì)下設(shè)提名委員會(huì)。
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員符合相關(guān)任職資格要求，具有履職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備合理的背景結(jié)構(gòu)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能很好地確保決策質(zhì)量和監(jiān)督水平。
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)切實(shí)履行工作職責(zé)，在制訂和實(shí)施各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)工作細(xì)則的基礎(chǔ)上，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使各項(xiàng)工作有章可循，規(guī)范運(yùn)作。
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